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第152章 灰姑娘的千金闺蜜18

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翌日,阮柔与阮母果真随阮父一道去上班。

当然,公事公办,依旧阮父去忙自己的工作,另有人事部的带着她们走完手续,各自安排工位。

阮夫人往日在外本就擅长社交,来到宣传部自是轻车熟路,加上老板娘的身份加持,工作起来一帆风顺。

而阮柔就没那么轻松了,阮父助理的位置丝毫不轻松,几乎天天连轴转,忙得不可开交。

本是轻松的暑假,由此,还推了不少同学朋友的聚会,当然也就错过那些八竿子打不着的事。

舒一铭听说全家搬去了东城,连潜城的房子都卖了,学籍也一径转过去,可见关联颇深,轻易分不开。

唯独让阮柔惊讶的在于,韩悦竟然真的改过自新。

不提别的,往日她在阮家,与原主同吃同住,感情非同一般,吃住的规格同样不低,当然,这也是她当初离开后极度不适应,甚至一度走错路的原因。

上次阮柔不过随口一劝,甚至压根没想着会有什么改变,哪里能料到,如今只能感叹一句,人心复杂。

她其实大概能猜到,真正激励韩悦的,或许不是她那番话,而是她后来的表现。

韩悦跟原主争舒一铭,难道真的是对方有多么优秀?

不过是她样样比不过原主,只能在这一项上别别苗头。

如今她表现的无心情爱,专注事业,韩悦自也跟着学,听说现在在学校认真上课,课余就找了兼职,还加入了学生会,俨然一副三好学生的架势。

若不是有过去的那些恩怨,或许阮柔会很欣赏这样的人,但可惜,她可没有以怨报德的好人品,添添堵还差不多。

这样的事情甚至不用她多做什么,阮母早跟圈子里的大企业打好了招呼,直接把她未来的路给封死了。

若是在别的地方,他们眼不见为净,但在潜城,绝不想看着她春风得意。

“所以啊,安安,她也就在学校风光,等日后,要么平庸一生,要么离潜城远远的。”

阮母的语气恶狠狠,眼里带着深深的厌恶,她永远忘不了当初收到女儿昏迷消息时候的惊慌,更无法释怀听到医生说生命垂危的悲痛欲绝。

“嗯,妈,我早就不在意她了,我现在就想好好跟着爸多学点东西,以后好接手公司,让你们二老不用烦心。”

“好,我等着那一天。”阮母笑呵呵,并不觉得女儿夸大其词,以这一年的进步来看,女儿完全有这份天赋和实力。

————-

大学的时光就跟沙漏里的沙子一般,看起来慢到极点,实际每一分每一秒都在按时走着,从不停歇。

转眼间,两年时间一闪而逝,阮柔正式大学毕业。

毕业典礼那天,阮父阮母特意请了假,一家三口在学校留下了无数的照片,别说阮母,就连一向不苟言笑的阮父面上也是笑意不断。

“真的不继续读了?”回去的路上,阮父还是忍不住问一声。

“不读了。”阮柔斩钉截铁回答,她自认,这四年里跟在阮父身边学到的东西丝毫不比学校少,且一个人的精力有限,若再想往上进修,公司这边必定顾及不上,顾此失彼,并不是她想要的。

“也行,你毕业后直接到公司来上班吧。”

“爸,我想去看看其他酒店的运营模式。”阮柔犹豫再三,还是提出了自己思考了很久的想法。

“嗯?”阮父危险的目光投来,淡淡问,“说说怎么想的。”

“阮氏酒店的问题其实很明显,光靠改革是改变不了这么久的弊端,我想去看看其他顶级酒店的模式,取其精华,运用到咱们自家酒店上。”

“那你预计要多长时间?”

“两年!”

“好,你爸我还等得起。”

父女俩认真对视一眼,一切就这么定下。

六月毕业,七月,经过几轮面试,阮柔正式进入裕华酒店,成为新一年度的管培生。

管培生其实阮柔很熟悉,很多大企业都会直接对口毕业院校,招聘管培生,作为后续管理人才储备。

但实际上,管培生的轮岗以及培养周期十分之长,大多数时候,要么是管培生度不过漫长且毫无目标的培养期,先行放弃;要么,就是企业看不到管培生身上的潜力,提出解约,亦或者随便安置一个岗位,白耽误几年功夫。

总而言之,管培生里真正能走出来的,少之又少。

如今,阮柔面对的就是管培生这个方向。

比起周围其他人的彷徨无措,她倒是对即将来临的轮岗生涯十分期待。

酒店每个方向的岗位,她都能有机会一一体验,简直是量身定制的最佳学习机会。

裕华酒店,在业内是比阮氏酒店还要优秀一筹的国内顶尖酒店,且相比阮氏酒店的中式化,裕华酒店更多借鉴外国酒店的管理模式,不提哪一样更先进,但总归有可学习的地方。

阮柔首先进入的是行政部。行政通常是最能体现一个公司管理力的部门,人不多,事却杂,几乎要对接每个部门,有事它先上,无事它挨骂,抗的锅堪称最多。

酒店行业的行政,在负责日常行政事务之余,最大的一项工作便是采购。

作为试用期员工,阮柔当然接触不到采购环节,但其采购物品的优劣,供应商的品牌和质量,却是有目共睹,她在心里暗暗做比较,试图应用到自家酒店上。

行政的工作尚且轻松,之后轮岗的物业部最为辛苦,同期几乎有一大半的管培生都折戟在这一步。

维修的活儿他们只能看一看,更多时候,他们需要承担一部分保洁的职责。

一个个都是名牌大学毕业生,不说梦想毕业后朝九晚五轻松月万,但起码不该拿着三千的工资,来酒店做保洁吧,脏污辛苦且不提,且说出去多丢人啊。

女生中,唯独只留下阮柔与一个农村出身的女孩儿,两人就此成为了不错的朋友。

也是亲自做了保洁,阮柔才清楚明白其中艰辛,而这些,或许她留在阮氏酒店永远也体会不到。

要想达到酒店的清洁标准本就不容易,且还要兼顾时间与速度,就更为困难。

如若糊弄了事,被客人投诉或者质检部门查处,更是个大大的麻烦,少不得酒店停业整顿。

裕华酒店的保洁工作属于外包,但酒店的工作人员要进行抽查,保证酒店的卫生,两相合宜,殊为困难。

......

接下来,人事部、市场部等等,除去财务部外,阮柔全都轮了一个遍,每个部分三个月,几乎就去了一年时间。

等到一年后,剩下来的管培生中,就只剩下阮柔与另外一位女生。

裕华酒店早就料到这个结果,往年最多也不过就一两个能坚持下来,只是这次两位女生颇让人震惊。

轮岗期结束,就得正式安排工作部门,在此之前,还有一次会谈。

到此,阮柔不得不提出解约。

在此之前,她接触的东西不算隐秘,也不会触及到保密协议里的条款,最多只算得上学习借鉴,即使传出去也只是一桩美谈,算不得什么。但如果留下来,以后接触到裕华酒店核心,反而不好办。

她的身份不是秘密,同行业既有相互竞争,也有彼此合作,一旦触犯圈子里的默认规则,很容易被排挤。

裕华酒店的人事经理姓赵,是一位精明强干的女士,面对阮柔的解约很为不解。

“方便问一下,你坚持了这么久,为什么会在现在提出解约吗?”

“呃。”阮柔把不准要不要实话实说,真说了不会直接被赶出去吧。

恰在此时,门外忽然有人敲门。

“总监?”赵经理站起来,更为奇怪,“有什么急事吗?”

“小赵,你还不知道吧,这位阮姑娘,可是阮氏酒店的千金,这一年我可是一年没看出来啊。”

聂经理呵呵笑着,眼里不乏审视。

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