倪勤正准备向领导汇报情况的时候，我在一旁打断了他，“慢着…”
倪勤疑惑的拿着手机看向我，思考了一会，我接着分析道，“现在结合我们两个人的消息来看，很大可能就是和试运营的那个舱位等级有关系。而如今这个情况，各部门的领导肯定是知道的。你觉得习主任会不会知道这个方案？我们贸然汇报给他，会不会不妥呢？”
倪勤沉默了许久，我接着说道，“等着吧！真有什么新方案，习主任肯定会在周例会里提出来的。我们先想好应对方法吧！”
倪勤听了我的话后，点了点头表示认同。于是我们俩开始仔细研究起之前试运营方案中的各个细节，并针对可能出现的问题商讨应对策略。
很快就到了周例会的时间，会议室里弥漫着一种压抑的气氛。习主任表情严肃地走进来，果然如我所料提到了试运营方案。
他目光扫过众人，最后落在我们配载室的身上，问道，“你们对于目前货量流失的情况有没有了解？”
与此同时，柯丽娜拿着几份资料分别放在我们会议桌前。
习主任接着说道，“大家看看这份公司新颁布的文件，里面的内容涉及到公司的机密，不许外传。”
我们纷纷拿起文件看了起来。看完后，我深吸一口气，看了一眼倪勤，然后镇定自若地站起来阐述了我们事先想好的对策。
“首先我们要先确定x舱位是否优先于所有货物？比如贵重物品、活体、海鲜等？其次，x舱位要有它的亮点。是在服务上花费心思，还是在速度上拿下优势，又或许是两者合二为一？具体情况，还需要各位领导仔细斟酌。而且，新的x舱位应该设定独立的运价，不应该涉及到A舱b舱的运价。”
习主任认真听完后，眼中露出一丝赞许，随后嘴角微微上扬，说道，“看来你们早有准备，很不错。”
倪勤在旁边补充道，“另外，据我了解，最近货量的流失与航线那边颁布的新运价有一定的关联。因此，设定x舱位的运价迫在眉睫。”
习主任的脸色变得复杂，随后他对着我们轻轻的点点头，并投来赞许的目光。
这小小的认可让我们心中松了口气，我和倪勤对视了一眼，两人各自露出一丝笑容。通过这次事件，我和倪勤之间似乎多了一份默契。
会后，倪勤走到我身边，轻轻拍了下我的肩膀，“今天表现得真不错。”
我笑了笑回应道，“都是咱们一起准备的结果。”
就在这时，柯丽娜走过来，眼神带着些许复杂，“你们今天确实很出彩，但后面的实施才是关键，可别掉链子。”我明白她话里有话，不过并没有在意。
接下来的日子里，我们按照计划推进x舱位的优化工作。倪勤和我每天都在苦思对策，与各部门沟通，核对数据、调整流程。
然而，在执行过程中却遇到了未曾预料到的阻力，一些加货员不知道是有意还是无意的忽略掉x舱位的排序，竟然当成是普通的b舱货物处理。这样一来导致我们配载室这边的结载流程变得缓慢。
倪勤主动站出来，一个个找加货员们谈心，并找到高坤这个加货班的班组长，给他普及了相关的业务知识，耐心解释x舱位的货物带给公司的效益。
经过一番努力，终于得到了大多数人的支持。随着x舱位正式确定运价投入使用，效果显着，货量逐渐回升。越来越多的赶时效的代理选择使用x舱位。
看到成果如此显着，货站的高层领导们决定给我们各个部门奖励。我们的钱包又丰厚了一些。
在月度例会上，科室的几位领导重点表扬了我和倪勤。倪勤站在台上分享经验的时候，眼睛时不时看向我，我感觉心里暖暖的。
会后，柯丽娜单独找到我，她一脸诚恳地说，“之前是我小看你们了，你们做得很好。”
然而，新的挑战也随之而来。公司打算开拓新航线，不过主要负责的科室是货运部那边的航线员们，我们国内出港这边只是协助而已。
某天，习主任找到我，“小琳，想去航线那边学习学习吗？”
我果断的摇摇头，“不去，在这里挺好的。”
习主任微笑着简单说了个“好”字，接着就去找其他人去了。
我心中暗自想到：哼，其他领导想从你这里挖人走，你舍得？还不是装个样子应付一下领导。这点小心思真当我看不出来？
邹聪和徐雪梅重归于好，我心里还是很开心的。邹聪不忙的时候，经常会跑到菜鸟驿站这里帮她媳妇的忙整理快递。
一来二去，我和他也渐渐的熟悉了起来。或许是之前做了错事吧！我感觉邹聪对徐雪梅关怀备至好的不得了。
这天，我正在配载室忙碌着，倪勤匆匆跑过来对我说，“小琳，听说这次新航线虽然咱们只是协助，但如果表现突出，有可能会调到货运部成为航线员呢，机会难得呀。你想不想换个环境？”
我却不以为然道，“算了吧！在这待得好好的，不想折腾了。”
没过多久，新航线开通后遇到了些麻烦，货运部那边人手不够，急需支援。
习主任又来找我，他的身旁还有货运部的主任。习主任的眼神带着几分恳切，“小琳，现在情况紧急，你能不能先过去帮忙一阵儿？就当是积累经验了。”
我刚要拒绝，一旁的倪勤却说，“主任，我跟小琳一起去吧。”
货运部的主任看着我们，嘴角微微上扬，露出一线笑意。
我惊讶地看向他，倪勤他冲我眨眨眼，犹豫片刻后，我只能无奈答应下来。
货运部的主任开心的说道，“那就幸苦两位了。”说完，他心情愉悦的搭着习主任的肩膀，两人有说有笑的离开了配载室。
两位领导离开后，我对着倪勤埋怨道，“你在那里添什么乱啊！”
倪勤说道，“去货运部多学学不好吗？而且我们作为新人过去，帮干就干，干不了自然而然会被调回来。”
“你傻啊！航线那边有销售目标的。完不成目标绩效考核就过不了。到时候你帮我给弟弟交学费吗？”我生气的说道。
“放心吧！各家公司的代理我都很熟络。完成销售目标不是轻轻松松的事情吗？”倪勤轻松的说道。
我翻了个白眼，“哼，走着瞧…”
我们到了货运部才知道困难重重，但是在倪勤的人际关系下，我们一点点克服难题。
随着时间的推移，我们在货运部逐渐站稳脚跟。倪勤果然如他所说，利用他广泛的人脉关系拉来了不少业务。那些原本看似难以达成的销售目标，在他的运作下竟然顺利推进。
一天，货运部接到一个超大订单，但是代理公司提出了极为苛刻的交货条件。
我愁容满面，觉得这几乎不可能做到。倪勤却拍拍我的肩说，“别担心，办法总比困难多。”他四处奔走协调资源，还亲自监督着货物的装卸运输情况。
在最后期限前，我们终于成功交付。这次事件之后，我对倪勤彻底改观，心中不禁开始佩服他的工作能力。
货运部的工作结束后，我们各自得到了一笔丰厚的奖金。倪勤他突然对我说道，“没有我的帮忙，你也拿不了这笔奖金。”
我白了他一眼，“知道啦，大功臣，我请你吃饭行了吧。”
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