两年前找工作时我三十八岁，在长安那家工厂被人嫌老，如今四十岁找工作的难度可想而知，但是我不死心，相信在Vw 厂的经验能够让我获得更多的机会。
回家后我继续投简历，过了两天又接到一个电话，石排一家大厂的人事通知我去面试外贸业务，这家工厂的实力相当雄厚，在香港参展见过他们的摊位，36平方的光地风光气派。
按照约定时间来到这家工厂，人事让我先填了几张测试卷，什么Iq, Eq， 性格特点，等， 我是面试外贸的，她不考英语却做这些题目，感觉挺幼稚的。
做了半小时的题目，每项都提示超过80分， 人事便将我带到会议室，她说外贸经理会过来面试。
十几分钟后，一位又矮又胖，烫着大波浪头发的中年女人走了进来，她客气地朝我点了点头：“久等了。”
我连忙站起来向她打招呼：“你好！请问怎么称呼？”
“我姓王，是外贸部的经理。”
“王经理，你好！”
她胖胖的脸上带着客套的笑容，给我的第一印象还不错。
“做了多久的外贸？”
“十几年” 我平静地答道，经过Vw 厂两年多的内斗生活，我的社交应对能力也提升了不少。
她看了看我的简历，问道：“在东莞打工不少年了？”
“嗯，二十年了。”说起打工年限我有点难为情，别人像我这个年纪都当老板了，而我还顶着中年妇女的帽子找工作实属无奈。
谁叫我入了消费电子行业呢？这个行业的技术性太强，想单干并非易事，除非找个懂技术的合伙人才行，凭我的圈子根本找不到，不如打工自在，至少不用承担风险。
王经理面露难色地看了我一眼：“经验还不错，就是年纪大了。”
这句话让我深感不悦，简历上有年纪，如果认为我不合适，就不该给我打电话。
考虑到我的年纪确实是瓶颈，而且这家工厂离我家近，我想争取一下，于是厚着脸皮说道：“我认为年龄不是问题，只要能适应工作就行。”
她满脸干笑地说道：“那不一样，年轻人有活力，他们的思维能力确实比较超全，你这个年纪肯定不如他们。”
她说完“你这个年纪”后，大概意识到不好，连忙陪上笑脸：“我没有嫌弃你的年纪大啊，其实我跟你同年的，说实在话，我们这个年纪的精力，体力，反应能力确实不如年轻人，这是事实，希望你别介意。”
就算她不说，我也看得出她的年纪跟我差不多大，有可能还大我几岁，只是她的运气好，在这家大厂担任外贸经理就是她的资本。
我不以为然地答道：“我不觉得，我们在办公室上班，又不是干体力活，怎么会适应不了？我还没老到那个程度。”
她的脸上总是笑呵呵的，看来这个女人的城府不一般，能在这家大厂担任外贸经理，除了本身的能力外，心机和手段也缺一不可。
“不管你承不承认，事实就是这样，我们从没招过像你这么大年纪的外贸业务。”
听到这句话，我当即想走，她却示意我坐下：“先别走，我还没问完呢，就算外贸业务不行，你也可以做别的工作。”
她口口声声说我的年纪大，又不让我走，她到底想干什么？ 我们是同龄人，只不过她是高高在上的面试官，我是落魄的求职者，她是不是想继续显摆她的优越感呢？
为了多了解职场上中年女人的状况，我只得再次坐了下来。
她又问道：“你的身体怎么样？”
这个问题真是蠢到家了，我还没有老到这个地步吧？
我强忍不悦答道：“不理解你为什么这样问，既然来找工作，我肯定有思想准备，我才四十岁，身体好得很，如果有病我干嘛来找工作？”
她听得出我不高兴，胖胖的脸上又堆上笑容：“杜小姐，你别误会，我真的没嫌你老，跟你说过我们是同龄人，你也知道女人到了这个年纪各种毛病不断，就算别的病没有，妇科病还是有点。”
这句话真是离谱到家了，我再次起身：“王经理，不聊了，你的问题跑偏了。”
她却再次拉我坐下:“杜小姐，你的性子好急啊，我还没有说完，干嘛总是要走呢？”
为了走完过场，我只得再次坐了下来， 她又说道：“四十岁还来找工作，确实没什么优势，接下来你有什么打算呢？”
聊了这么久，我对她已经没有任何指望，就抱着闲聊的心态答道：“我这个年纪既养老又养小，我想在家附近找份工作，好好地干到退休，这是我的真实想法。”
她摇摇头，说道：“你这样想确实不适合做业务，我对业务的要求是敢冲敢搏，你没有任何追求，确实不胜任我的要求。”
“那好吧，就这样了。”
我再次起身，没想到她又招手让我坐下：“杜小姐，我没说完，干嘛总要走呢？”
不明白她到底想干什么，口口声声嫌弃我的年纪大，没有闯劲，不敢拼搏，我想走她却又不让我走，还是坐下来听她讲完吧，她到底打什么鬼主意。
我不满地说道：“我的简历上写了年纪，既然你再三嫌弃我的年纪大，为什么通知我来面试呢？ 找工作只要能力符合就行，为什么一定认为年纪是原罪呢？ 谁不会变老？ 你为什么总揪着我的年纪不放？我觉得这样的交流很没意思。”
王经理可能没想到我的反应这么强烈，再次陪上笑脸：“杜小姐，我只是阐述事实，四十岁的女人确实没有竞争力，希望你理解。”
我没有说话，她接着说道：“这样吧，如果你一定要做业务也行，不过我们的业务底薪不高，只有4000块，提成按照业绩达成率发放，从1个点到2.5个点左右，但是每个月都有目标，达不到目标要扣底薪，我之所以说你不适合，就是怕你不接受这个条件，你有这么多年的经验，对外贸业务的提成规则很熟悉。”
我确实不想接受：“王经理，底薪和提成都不接受。”
她接着说道：“这样好不好，我觉得你确实挺不错的，我正好需要一名跟单主管，你的年纪这么大，应该能吃苦，也能受气，还能配合加班，不像年轻人受不了一点气，我说几句他们就跑了，跟单主管一年换好几个，给我的工作带来了很大的障碍，如果你同意，我将底薪调高点，你来当跟单主管，怎么样？”
难怪她一次又一次不让我走，原来想留我当跟单主管？ 就是在Vw 厂时姚茶茶的位置。
说实话，只要干过外贸业务的， 没人会去做跟单主管，哪怕找不到工作我也不接受。
我笑了笑，答道：“王经理，我做了十几年的外贸，你让我去给那些90后的年轻人跟单，天天跟生产，车间，pmc, 采购，业务吵架？ 你一年换几个跟单主管，别人做不了，为什么我就能做呢？ 我找工作肯定想找轻松舒服的，而不是来你这里受气，挨骂，天天加班。”
她见我不答应，鄙夷地撇撇嘴：“你不想做跟单主管，可是你这个年纪做业务实在不合适，当然了，如果你确定身体吃得消做业务也行，不过底薪只有4000块，业绩不达标要扣底薪。”
“不用了，谢谢你！”
说完我再次起身告辞，这次她没有留我，这家工厂看起来规模宏大，没想到工资还不如之前进的任何一家小厂。
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