第一百章 破晓时分
十二月的第一个周一，清晨六点，天光未亮。秦墨站在办公室窗前，望着窗外依旧漆黑的夜空和零星飘落的雪花，手中捧着一杯早已凉透的浓茶。通宵未眠的他，眼中布满血丝，却目光如炬。
昨夜，他与财政、国资、法律顾问团队彻夜奋战，终于完成了《清河市国有企业改制操作指引（试行）》和《战略投资者准入与监管办法》两份关键文件的最终审定稿。这两份文件，如同为清河国企改革这艘航船绘制了精细的航海图和操作规程，字斟句酌，反复推敲，凝聚了无数心血。
桌上摊开的，还有今天上午即将举行的“清河市纺织厂（改制）有限公司”创立大会暨首次股东代表大会的议程草案。这将是从旧体制破茧而出的关键一步，容不得半点闪失。
七点整，王建国副市长和国资委主任刘建军准时来到办公室，三人进行最后一次会前核对。
“职工股东代表名单确认无误，全部经过公示和资格审核。”刘建军汇报，声音带着疲惫却难掩兴奋，“应到代表187人，实到预计185人，两人因病请假已委托投票。”
“会议议程和表决事项，代表们提前三天都已拿到，反馈良好。”王建国补充道，“最关键的新公司章程和董事会、监事会选举办法，法律顾问已确保完全合规。”
秦墨点点头，深吸一口气：“走吧，去会场。记住，今天的主角是职工股东，我们是服务员。”
清河市纺织厂原大礼堂，被临时布置成了庄严的会场。主席台上悬挂着“清河市纺织厂（改制）有限公司创立大会”的横幅，台下座无虚席。早早到场的职工代表们，穿着平日舍不得穿的整洁衣服，互相低声交谈着，脸上交织着紧张、期待和一丝不安。他们手中紧握的文件袋里，装着关乎自己和企业未来的表决票。
八点整，大会准时开始。按照秦墨的要求，会议主持人由职工代表推选的老工程师张卫国担任，市领导和企业原领导班子成员均坐在台下第一排。
张卫国走上主席台，面对麦克风，手有些颤抖，但声音洪亮：“各位股东代表，同志们！今天，我们在这里，召开一个真正由咱们工人自己当家作主的大会……”
没有冗长的领导讲话，议程直接进入实质性环节。审议通过新公司章程、选举产生首届董事会和监事会成员、表决通过公司未来三年发展规划……每一项议程都严格按照《公司法》和改制方案进行。当工作人员将密封的选票箱抬上台时，会场安静得能听到针落地的声音。
秦墨坐在台下，目光扫过一张张专注而严肃的面孔。他看到那位曾质疑过改制的老会计，此刻正戴着老花镜，一字一句地审阅章程草案；他看到年轻的挡车工小刘，紧张地搓着手，准备投下人生中第一张作为“股东”的选票。这一刻，他深深感受到，改革不仅仅是制度的变迁，更是人的觉醒和力量的释放。
投票、计票、唱票……过程公开透明。当张卫国高声宣布董事会、监事会选举结果时，会场爆发出热烈的掌声。当选的董事和监事中，既有原厂技术骨干，也有通过市场化选聘引入的专业管理人才，结构合理，体现了“新老结合、优势互补”的原则。
最激动人心的时刻，是新当选的董事长——一位从省外知名纺织企业引进的职业经理人，和职工监事代表、老劳模杨师傅，共同为“清河市纺织厂（改制）有限公司”揭牌。红绸落下，崭新的牌匾在灯光下熠熠生辉，掌声经久不息。
秦墨没有被邀请上台讲话。会议结束后，他被职工代表们团团围住。
“秦市长，谢谢您！要不是您推这一把，咱厂子可能真就没了！”杨师傅握着他的手，老泪纵横。
“秦市长，我们一定把新公司办好，不给您丢脸！”年轻董事小刘激动地保证。
秦墨一一回应，心中暖流涌动。他知道，这仅仅是万里长征的第一步，新公司未来的路依然充满挑战，但坚冰已经打破，航船已经起航。
下午，消息传开，在全市引起了巨大反响。机械厂的改制步伐明显加快，职工参与积极性高涨。其他观望中的国企也纷纷主动对接改革部门。秦墨趁热打铁，立即召开了全市国企改革推进会，将纺织厂的经验和两份新鲜出炉的政策文件下发，全面部署下一阶段改革工作。
傍晚，秦墨终于有时间给家里打了个电话。林芷若告诉他，岳父病情稳定，路安已活蹦乱跳。听着电话那头女儿稚嫩的“爸爸”声，秦墨疲惫的脸上露出了欣慰的笑容。
夜深人静，秦墨独自在办公室。他翻开工作日志，在“12月3日”这一页上郑重写下：“今日，清河纺织厂新公司创立，旧体制破茧。然此非终点，乃新起点。未来之路，市场搏击，管理挑战，皆为新考题。吾辈当时刻自省，不忘初心，慎终如始。”
他站起身，再次走到窗前。此时，东方的天际已泛起鱼肚白，黎明即将到来。风雪虽未完全停歇，但破晓的光线已穿透云层，照亮了银装素裹的城市。秦墨知道，最寒冷的阶段正在过去，而真正的考验——如何在市场竞争中生存、发展、壮大——才刚刚开始。他深吸一口清冷的空气，感到一种前所未有的责任与动力。路还很长，但他已准备好，迎接新的黎明，迎接更大的挑战。
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