林晚星看着忙碌的花艺体验中心，心中满是期待。她知道，接下来的路并不好走，但她已经做好了充分的准备。然而，她不知道的是，一场新的危机正悄然降临。陈宇在暗处，已经策划好了新的阴谋，只等合适的时机对林晚星的花艺体验中心发动致命一击。
清晨的阳光透过玻璃橱窗，洒在花艺体验中心的每一个角落。店内弥漫着鲜花的芬芳，五彩斑斓的花朵争奇斗艳，仿佛在诉说着美好的故事。林晚星早早来到店里，准备开启新一天的工作。她看着员工们忙碌的身影，心中满是欣慰。随着花艺体验中心业务的增多，这里的人气越来越旺，可随之而来的，是员工们逐渐增大的工作压力。
“我每天要负责这么多订单的花艺设计，你就包个花束，轻松多了，凭什么我俩工资一样？”突然，一声尖锐的争吵打破了店里的和谐氛围。林晚星循声望去，只见两位老员工——张姐和李姐，正怒目而视，面红耳赤地争吵着。周围的同事们都停下手中的工作，不知所措地看着她们。
“张姐，你这说的是什么话？包花束就轻松吗？我每天也要忙到很晚，而且顾客要求越来越高，包花束也不简单啊！”李姐毫不示弱地反驳道。
林晚星赶忙走上前去，轻声说道：“张姐、李姐，先别吵了，有什么问题咱们好好说。在店里吵架，让顾客看到像什么样子。”
张姐气呼呼地指着手中的订单，说道：“林老板，你来得正好，你给评评理。这段时间订单量暴增，我负责的花艺设计任务越来越重，经常加班到很晚，可李姐她的工作相对轻松，工资却和我一样，这公平吗？”
李姐急得眼泪都快出来了：“林老板，我也不容易啊。现在顾客对花束包装的要求越来越高，我不仅要包得好看，还得根据不同的花材搭配不同的包装纸和丝带，花费的心思一点也不少。”
林晚星听着两人的诉说，心中明白，这是业务扩大后，工作分配和薪酬制度不合理引发的矛盾。她微笑着安抚道：“张姐、李姐，我理解你们的辛苦。这样吧，咱们先不争论了，我重新调整一下工作分配和薪酬制度，一定给你们一个满意的答复。”
林晚星把两位老员工请到了办公室，关上门，让她们先坐下，给她们各自倒了一杯水，说道：“张姐、李姐，咱们花艺体验中心能有今天的成绩，离不开你们俩一直以来的努力。最近业务增多，大家都很辛苦，是我考虑不周，没有及时调整工作安排和薪酬。”
张姐和李姐听林晚星这么说，情绪稍微缓和了一些。林晚星接着说道：“张姐，你的花艺设计能力很强，为店里设计了很多受欢迎的花束款式，接下来我们会增加一些复杂、高端订单的设计任务给你，当然，薪酬也会根据任务的难度和工作量相应提高。李姐，你的花束包装精致美观，顾客反馈都很好，之后一些重要客户的花束包装就交给你，同样，报酬也会有所调整。你们看这样可以吗？”
张姐和李姐对视了一眼，思考片刻后，张姐率先说道：“林老板，你这么安排挺合理的，我没意见。”李姐也点头表示同意：“我也觉得行，只要公平合理，我们肯定好好干。”
林晚星笑着说：“那就好，不过这次的矛盾也给我提了个醒，随着业务的扩大，管理方面还存在很多不足，需要进一步完善制度。以后要是还有什么问题，你们随时跟我说，咱们一起解决，千万别再吵架了，影响大家的工作情绪。”
解决完两位老员工的矛盾，林晚星回到自己的办公室，坐在椅子上，陷入了沉思。她深知，这次的矛盾只是一个开始，如果管理制度不尽快完善，以后可能还会出现更多问题。她决定制定一套详细的员工考核制度，根据工作表现、业绩、客户满意度等多方面进行综合评估，以此来确定薪酬和晋升机会。同时，建立员工反馈机制，让员工能够及时表达自己的想法和诉求。
下午，林晚星召集全体员工开了个会。她站在会议室的前方，神情严肃地说道：“今天早上张姐和李姐的事情，相信大家都看到了。我希望这是最后一次发生这样的情况。我们花艺体验中心能发展到现在，靠的是大家共同的努力。但随着业务的不断扩大，我们现有的管理制度已经不能满足需求，所以我决定进行一系列的调整和完善。”
林晚星详细地阐述了新的工作分配制度、薪酬体系以及员工考核和反馈机制。员工们认真听着，不时点头。会议结束后，大家都回到各自的岗位，继续忙碌起来。
然而，林晚星心中还是隐隐有些担忧。虽然表面上看，这次的矛盾已经解决，但她不知道员工们心里是否真的接受了新的制度。而且，新制度在实施过程中，会不会出现其他问题，她也无法预料。
傍晚，花艺体验中心的顾客渐渐少了。林晚星在店里巡视了一圈，看着员工们有条不紊地工作着，心中稍微松了口气。这时，沈慕言走了进来，他笑着说：“晚星，忙了一天，累了吧？”
林晚星挤出一丝笑容：“还好，就是今天处理了点员工之间的矛盾，有些心烦。”沈慕言关切地问：“怎么回事？现在解决了吗？”林晚星把事情的经过跟沈慕言说了一遍，然后无奈地说：“虽然暂时解决了，但我总觉得心里不踏实，不知道以后还会不会出问题。”
沈慕言安慰道：“别太担心了，你已经做得很好了。制度的完善需要一个过程，有问题咱们就及时解决。”林晚星点了点头：“嗯，希望一切都能顺利吧。”
两人走出花艺体验中心，夜幕已经降临。城市的霓虹灯闪烁，车水马龙。林晚星看着街道上来来往往的人群，心中暗暗发誓，一定要把花艺体验中心经营好，克服所有的困难。
但她不知道，员工之间的矛盾是否真的解决了？不完善的管理制度还会引发什么新的问题？
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