吴为带着江诗雨飞快地搞定了合同签署事宜，一次性付清了一个月的押金和一个月房租共计54万元。
看着无所不为账户上的钱少了一大截，吴为的心情非常愉悦。
刚刚看到账户上的上周分红收入30万的郁闷心情被一扫而空。
“只要我败钱的速度够快，两个店铺的利润就追不上我！”
没办法，也不怪吴为的心情随着余额跳动起伏，主要是涅盘店的挣钱能力着实恐怖了一点。
本以为开业第一天，20万营收已经是巅峰了，没想到只是一个开始。
上个周，提前给员工发了奖金和薪水、提前备了一个月的货，即便是这样，涅盘店铺也贡献了足足30万的净利润！
净利润！
他远远小瞧了一个网红店铺能够带来的收益，怪不得前世那些街边卖小吃的都敢花大价钱请网红宣传，网红流量加持下，利润真的太高了呀。
更何况现在涅盘店被江城及其周边的各大网红纷纷打卡，那流量简直一浪高过一浪。
吴为在魔音上时不时都能刷到自己的店铺视频。
涅盘都快被这些人给神化了。
什么在店里逛了一圈，买了一件衣服，感觉自己获得了新生，这就是艺术的力量。
什么我买的不是衣服，是涅盘重生的艺术境界
……
此类言论，让吴为想给自己的店铺降降温都做不到。
他尝试过找各种理由缩短店铺的营业时长，却没想到反而造成了一种饥饿营销的效果，店铺的生意更好了……
折腾了一个星期，在不能明着搞垮店铺的状态下，吴为也放弃了对涅盘的干扰。
越干扰它生意越好，不如就放着……
等流量过去，店铺的生意一定会跌下来的。吴为只能这样安慰自己。
回到了现在属于他们的办公室，打量着这1000平的超大空间，吴为开始规划自己的新办公室。
没有别的原则，只有一个字，贵！
“诗雨你记住，我们的办公室布置，一定要把员工的身心健康放在第一位！你出采购清单的时候一定要牢记这一点，万万不可为了节省预算而放低要求。”
“办公桌椅一定要好，要高大上，要贵，嗯……”为了避免触发系统警告，吴为连忙换了个说辞：“也不是说越贵越好，而是要符合人体工学，要让员工们办公起来极度的舒适！你明白吗？”
江诗雨点点头，她当然明白吴为的意思。但却并不是很理解。
她曾经上过一个管理学课程，一位很有名的老师说过：过分舒适的环境会给员工带来懈怠之心。
这也是很多老板的共识。
为了解决这个问题，有些公司甚至会故意采购并不舒适的座椅，让员工时刻保持专注。
但她作为一个合格的秘书，自然是满足老板的要求为第一准则，于是便压下心头的疑惑记了下来。
“电脑，必须是高配，包括键盘鼠标也得上档次。每个人都得有两块及以上的显示器，要能够护眼那种。现在是信息时代，特别是对我们这些做投资管理的人来说，最新的信息就是最强大的生产力。”
吴为接着说道，江诗雨点点头，这个她完全理解。
“哦对了，咱们办公室的绿化环境也要好好做，最好请专人来设计和照看。这样一方面能够保持一个舒适的办公环境，另一方面员工们工作累了，也能养养眼不是？”
“还有健身房……”
“餐厅……”
“会客室……”
吴为滔滔不绝地说着，反正是要花系统的钱，反正利润转化比例只有100:1，可劲儿花。
同时吴为也是在观察着系统的反应，他在试探系统的底线。
江诗雨忽然停下笔，不得不提醒道：“老板，我们的办公室只有1000平，如果按照您所说的这么布置的话，可能就做不了多少工位了。”
吴为愣了一下，“咳咳，工位嘛好说，有个二三十个就够了。”
“如果还要更多的话，等我们业务扩展起来再把隔壁租下来就好了。反正功能区的大概架子都要搭起来。”
“好的吴总，我这就去安排。”江诗雨继续问道：“我刚刚速算了一下，如果完全按照您的要求，总价大概在60-90万区间，您看可以吗？”
“没问题，你不用担心预算不够，总之就是优先保证效果，为员工着想。”
吴为疯狂暗示，他又不可能明说花得越多越好，真要违反了系统规则也不好弄。
就他刚刚说的那些，什么人体工学座椅桌子，那可都不便宜，绝大部分普通公司都没有。
大部分公司都是随便搞个办公椅就好了。
至于你员工腰椎间盘突出颈椎病，那是你员工习惯的问题，关我公司什么事儿？
还有啥健身房、餐厅、绿化，你就更别想了……
吴为也就是顶着为员工着想的大义在疯狂的试探作死。
但凡江诗雨出言质疑一下，系统警告都能把吴为砸死了。
能花到90万，已经是出乎吴为意料地多了。
算下来一个工位也就3万块钱，嗯~也不算特别多……
……
三天后，吴为收到了江诗雨发过来的采购清单。
所有吴为提到地东西，例如办公椅、电脑、桌子、绿植，餐厅需要的微波炉、烤箱等等都在清单上。
而且江诗雨还找好了采购店铺，附带地址、供应商、比价信息等等，非常的全面。
虽然都是目前能找到的高质量中的最优价格，报价还是让吴为忍不住咋舌。
以办公椅为例，普通的办公椅，一个靠背带俩轮子能升降那种，单价只需要50元。
但是吴为要求采购的人体工学座椅，品牌货，有腰托、颈托，能够横向调节的，单价1500一张!
办公用电脑，普通公司集采价不到2000，江诗雨选的是水果m2笔记本，不是最新款的，一台9999……
30台电脑就去掉了30万，这个花钱能力让吴为非常认可。
相比之下，其他的什么健身器材之类的就没啥看头了，普普通通。
最后合计采购花费是78万多……
吴为看了一眼无所不为投资管理有限公司的账户，破天荒担心起余额来。
这种情况在吴为拥有系统以后还是第一次遇到！
江诗雨的不愧是他亲自挑选的助手！
做事认真细致，非常好！
看了一眼账户，算上系统的50万初始资金，再加上愈加火红，且没有被奖金货款拖累的涅盘店的入账，刚刚好80万！
3天时间，涅盘+美林女装，又贡献了30万的净利润！
吴为觉得自己之前估得太保守了，现在看下来，他要造的钱可能不止250万！
到目前为止，第二个结算周期才过去了9天时间，两个服装店贡献的净利润已经达到了60万。
这还是提前备货、提前一个月发工资奖金的情况下。
如果吴为没有提前做这些事情，那么9天的净利润将会达到恐怖的80万。
日均贡献10万净利润，换算成销售额就是30万左右……
也就是说，这两个服装店每天要卖1000件衣服出去，以涅盘的陈列数量，每天都要补货三次……
这放在业界绝对是缔造神话的案例，对吴为来说却是无尽的烦恼。
他给江诗雨回复了消息：“采购方案我看过了，没问题，抓紧时间安排采购吧。”
吴为还想在工位配置上多花一点钱，奈何实在是找不到更好的由头了，总不能让江诗雨对着贵的买吧，那样也太刻意了。
吴为感受到了一丝急迫，赚钱太快，亏不过来啊。
“好的老板，请您放心，所有采购的物品都是经过反复比价的正规渠道，绝对一分钱一分货。”
提前一个月预先发工资的，江诗雨似乎心情不错，难得的多回复了几句。
“另外，招聘的事情也要抓紧了。”
吴为连忙发消息，希望这位聪明的小助理能够领会到自己的意思。
“没问题，请您给我一下您的招聘需求，我今天开始处理和筛选简历，三天后就可以在新的办公室进行招聘面试。”
瞧瞧，什么叫做效率，这就是。
吴为心里对这个小助理非常满意，如果三天后就开始招聘，两天招满三十个人，保底又是一个月四五十万的支出！
虽然离250万的初始目标还有很远，但也往前踏出了至关重要的一步。
在招到人以后，再发动群众的力量，还愁这个钱花不出去？
“没有什么要求，你按照你的经验来就行。”
吴为哪懂这个，有小助理不用那还留着吃干饭嘛。
很快，江诗雨有了回复：“好的老板，不过有件事情我想提醒你一下。”
“你说。”
“为了给我们的员工留下良好的印象，同时提升公司的形象，我建议您要做一下形象管理，以公司名义为自己置办一身行头。如果您需要的话，我可以帮您。”
吴为愣了一下，这不违规吗？用公司钱给自己买衣服啥的。
好像系统没提示啊，看来这是一个正常的需求。
发现新大陆有没有？
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